Mês: julho 2019

Dispensa por Justa Causa: Motivos e Direitos

A despedida por Justa Causa ocorre quando, da conduta do empregado, advém a quebra da boa-fé e da confiança inerentes ao contrato de trabalho, tornando inviável a continuidade do vínculo empregatício.

Como funciona a rescisão por acordo?

No final do ano de 2017, com a entrada em vigor da lei batizada de “Reforma Trabalhista”, mudanças significativas foram feitas na CLT e que alteraram substancialmente a relação entre

Balanço da Reforma Trabalhista

É perceptível que a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) impactou significativamente na vida de trabalhadores e empresas, ao trazer, para o campo da lei, a definição clara dos contornos e das